2011年，公司中标的“首都老员工思想政治教育研究课题”一般和支持课题共有3项，6月2日，按照首都老员工思想政治教育研究中心的要求，学校在员工处会议室举行“首都老员工思想政治教育研究课题”开题评审会，评审专家由党委书记刘木春教授，副书记沈小静教授、组织部长杨蓉教授、宣传部长胡占君教授、德育教研室马丽梅副教授等组成。
课题负责人廖冉、荀萍、季靖分别介绍了“老员工心理健康观及心理健康教育需求研究”、“辅导员专业化发展的知识结构体系构建路径研究”、“北京市属高校员工学业发展状况影响因素与支持体系构建”的研究的思路、内容、方法、分工、以及预期成果等。
评议组专家从课题研究的思路、方法、创新点等方面进行了评议，对课题的选题意义和研究思路给予了肯定；指出应对研究内容的概念进行界定，以之为理论基础开展后续研究；并对研究采用的方法进行了质询。专家同时提出了一些建议，包括要进一步明确课题的研究重点，对调研结果要有侧重的分析，对研究内容要进行丰富等。
开题评审会帮助各个课题组进一步明确了研究思路，对研究内容、需要创新之处、以及研究方法的使用等有了更加深刻的认识，为开展深入的课题研究奠定了基础。
