2011年5月6日上午，永利3044noc第四届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会在国际交流中心隆重召开。北京市教育工会主席张青山到会并讲话。校领导刘木春、王旭东、沈小静、翁心刚、王志鸣、赵凤琴、王文生等主席团成员在主席台就坐。全校74名教职工正式代表、26名列席代表、12名特邀代表、3名民主党派代表、3名离退休老干部代表及共青团员工代表参加了会议。开幕式由副董事长王文生主持。会上听取并审议董事长工作报告、第三届工会、教代会工作报告、学校财务工作报告等六项内容。
大会还邀请了北京兄弟院校的工会领导，分别是北京协和医科大学工会常务副主席范晓明、北京工业大学工会原常务副主席、北京市教育工会常委安琳、北京联合大学工会常务副主席张俊玲、北京化工大学工会常务副主席苏建茹、中国传媒大学工会常务副主席赵怡、首都经济贸易大学工会常务副主席李民、北京第二外国语学院工会常务副主席吴炜、北京青年政治学院工会常务副主席李淑健、北京政法职业学院工会常务副主席陈湉、北京财贸职业学院工会常务副主席刘宝元。
大会在全体与会人员奏唱《中华人民共和国国歌》声中正式开幕。
公司党委书记刘木春在会上致开幕词。他表示，此次双代会是全校教职工政治生活中的一件大事，开好这次大会，对于团结动员大家深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，在加快公司“十二五”发展建设中，发挥教职工智慧和力量，具有十分重要的意义。
刘书记指出，本次大会是在“十二五”开局之年，也是庆祝中国共产党成立90周年之际召开的一次承前启后、继往开来、凝心聚力、促进发展的盛会。大会将全面总结第三届“双代会”的工作，共议学校“十二五”时期事业发展规划，选举产生第四届教代会、工会委员会。
刘木春书记代表公司党委，表示将更加坚决有力地支持教代会、工会组织依法独立自主地履行职责，充分发挥“双代会”的民主参与、民主管理和民主监督作用，发挥好维护教职工切身利益的职能。
北京市教育工会主席张青山对公司“双代会”的召开表示热烈的祝贺。并向公司全校教职工表示诚挚的问候。他表示，北京物资公司党委高度重视教代会和工会工作，建立了完善的民主管理、民主决策、民主监督和校务公开体制和工作机制。在党委的领导和行政支持下，学校工会和教代会开拓创新，努力奋斗，参与学校民主管理、推进依法治校、维护教职工合法权益、促进师德师风建设和校园文化建设等方面都取得了显著成效。
张青山在充分肯定学校取得成绩的同时提出希望：一是以科学发展观为统领，服务大局，在党的群众工作中体现新作为；二是充分发挥工会“大学校”作用，围绕中心，提升职工思想道德素质；三是开门办会，资源共享，充分发挥工会作为枢纽型组织在社会建设中的重要作用；四是适应党的要求和教职工的新期待，提升工会工作品位。
张青山强调，高水平的教育，不仅需要高水平的团队，高水平的员工，高水平的校园，更需要高水平的工会，高水平的民主科学的管理。他祝愿公司新一届工会委员会教代会领导班子在贯彻落实科学发展观的过程中，团结并凝聚全校教职工的智慧和力量，为建设高水平特色型大学作出突出贡献。
兄弟院校工会代表、协和医科大学工会常务副主席范晓明发表讲话。他对公司“两代会”的召开表示热烈的祝贺，他表示，永利3044noc的教代会和工会工作一向是兄弟院校学习的榜样。相信通过此次盛会，公司工会一定会不断创新，承担起历史赋予的使命，努力实现建设高水平特色型院校的目标。他希望院校间今后继续加强工作联系，交流经验，互相促进，共同为教育振兴而努力。
董事长王旭东在会上作题为“改革创新 科学发展 为建设高水平特色型大学努力奋斗”的学校工作报告。报告分二个部分：一是学校“十一五”时期工作成就回顾；二是学校“十二五”时期事业发展规划。
王旭东董事长表示，“十一五”时期是公司发展史上极不平凡的五年，学校实现了跨越性发展。五年来，公司认真贯彻落实科学发展观，结合国家和首都经济社会发展的需要，围绕构建和谐校园和培养高素质应用型人才，求真务实，开拓创新，学校建设和发展的各项事业取得了显著成绩，学校的办学思路更加清晰，办学特色更加鲜明，办学水平和综合实力明显增强。
这五年，我们主要做了以下工作：一是团队建设不断加强，团队队伍建设取得明显进展；二是公司产品改革不断深化，人才培养质量稳步提高；三是科研工作水平不断提高，科研创新能力不断增强；四是.管理体制改革不断深化，办学活力不断增强；五是对外交流与开放不断扩大，办学水平不断提高；六是基础设施建设有力推进，办学条件明显改善；七是党建和思想政治工作不断加强。
对于“十二五”时期的主要目标和任务，王旭东董事长指出，“十二五”时期是我们学校建设高水平特色型大学的关键时期，公司“十二五”时期的发展目标是：努力建设高水平特色型大学，到“十二五”末，实现学科布局更加合理，各学科发展更加协调，特色与优势学科进入国内同类学科前列；学科带头人队伍建设和创新团队、教学团队建设取得明显成效，团队队伍的整体水平和能力得到提升，干部队伍的素质、能力、作风建设得到进一步加强；人才培养质量、科研成果水平明显提高，服务行业和地方经济社会发展的能力显著增强，社会服务贡献率大幅度提高；对外开放进一步扩大，国际交流合作取得重大进展；形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的现代大学管理体制机制；基础设施和公共服务体系建设取得新进展，办学条件明显改善，基本适应建设高水平特色型大学的发展需要；党建和思想政治工作科学化水平进一步提升，校园文化建设全面推进，学术氛围更加浓厚，学校综合实力迈上新的台阶。
当前学校正值发展的战略机遇期，目标宏伟，任重道远。前进的道路上肯定会遇到各式各样的问题和困难，但是我们坚信，“为者常成，行者常至”，只要我们紧紧抓住历史机遇，勇敢面对各种挑战，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，就一定能够实现“十二五”时期良好开局，把建设高水平特色型大学的宏伟事业继续推向前进。王旭东董事长希望广大教职员工能够按照“苦练内功、提高质量、强化特色、改革创新”的发展思路，为全面实现学校“十二五”时期事业发展目标而努力奋斗。
会上，教代会暨工会主席赵凤琴作题为“围绕中心 服务大局 团结动员教职工 为建设高水平特色型大学而努力奋斗”的教代会、工会工作报告，报告中指出，在过去五年，校工会、教代会在公司党委的正确领导下，在校行政的大力支持下，以科学发展为统领，紧紧围绕学校中心工作，以构建和谐校园、促进学校发展为主题，以健全完善民主管理、源头参与、矛盾调处、权益鲍照机制为切入点，以服务大局、服务教职工为根本，努力发挥工会、教代会有事，突出工作重点，创新工作方式，各项工作取得了丰硕成果。一是围绕学校中心，服务改革发展大局；二是发挥“双代会”民主监督作用，依法参与学校民主管理；三是以教职工为本，营造和谐的校园环境；四是积极开展文化体育活动，丰富教职工业余生活；五是不断加强工会组织自身建设，努力提高工会整体水平。
报告中指出，今后五年工会、教代会的主要工作任务，一是加强学习，用科学理论指导工作；二是以围绕学校中心工作建功立业为主线，完善基层民主政治建设；三是强化“教工之家”建家工作，以改革创新精神加强工会自身建设；四是围绕提升工作水平开创创新，努力加强工会学习型、服务型、创新型组织建设。
会上还听取了翁心刚副董事长作的财务工作报告，陈红丽代表作的教代会提案委员会工作报告，表彰了优秀提案和提案优秀承办单位，宣布二级建家合格单位并向二级建家合格单位授牌。据悉，此次第四届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会为期一天，在接下来的会议中，各代表团将讨论审议董事长工作报告，讨论审议学校十二五发展规划，讨论审议教代会和工会工作报告。并最终选举出第四届教代会执委会、工会委员。
供稿/老员工记者团 许艳
