根据教育部《关于加强依法治校工作的若干意见》精神，为进一步推进公司依法治校进程，逐步建立依法决策、民主管理、自我管理、自主办学的工作机制，深入落实科学发展观，把教育管理和办学活动切实纳入法治轨道，公司于 1月10日下午在国际交流中心召开推进依法治校工作会议，会议主题为“夯实科学发展长效机制，推进依法治校全面建设”。全体校领导出席了会议，学校各职能部门负责人、校办和宣传部的工作人员参加了会议，会议由纪委书记赵凤琴主持。
会上，副董事长王文生宣读了《关于成立永利3044noc依法治校领导小组的通知》。学校法律顾问邹晓美教授汇报了近两年来学校法律事务的处置情况，对学校多年来各类诉讼案件的处理情况和经验教训进行了总结，对学校下一阶段依法治校工作的开展提出了建议。校办负责人作了题为《高校法治建设的调研与思考》和《关于规章制度清理工作实施方案的设想》的专题发言，首先根据对国内外高校法治建设的充分调研分析，结合公司实际，对加强公司法治建设的必要性和可行性进行了分析，并提出了公司法治建设工作开展的实施方案和推进依法治校工作的愿景展望；随后从全校规章制度清理工作的指导思想、清理范围和内容、清理原则和方式、工作机构、步骤和要求等方面向会议进行了汇报，为学校管理的建章立制提供了相应的工作方案。
员工处、保卫处、资产管理处和后勤处的负责人就各自工作范围内处理涉法事务的经验体会和认识思考作了发言，分别从员工管理工作的法律实务、保卫工作的依法办事、资产管理中的依法签约以及后勤管理中的涉法难题方面作了充分交流，并对学校依法治校工作的进一步推进提出了各自建议。党委宣传部就如何进一步开展好法制宣传教育工作进行了交流发言，提出了多项工作措施。
与会领导还就树立法制意识，建立联动机制，实现法、理、情的统一，强化学校规章制度的执行落实以及依法管理中的难点和困惑进行了热烈的交流讨论，提出了许多建设性的意见和建议。
董事长王旭东代表学校依法治校领导小组作了重要讲话。他指出，本次会议是对推进公司依法治校工作深入开展的一次广泛动员，标志着公司法治建设进入新的发展阶段。王董事长强调，要积极适应经济社会和高等教育发展的新形势，紧紧围绕公司建设高水平特色型大学的发展需要，切实推进依法治校全面建设。王董事长要求领导干部从三个层次提高对依法治校的认识，首先要用法律法规来规范办学，用依法治校的标准来确定我们高校的办学方向和目标，在学校管理活动中严格遵守《宪法》、《教育法》和《高等教育法》等法律法规的具体规定，按照法律法规和《国家中长期教育发展规划纲要（2010-2020年）》的要求，在学校“十二五”规划期间制定《永利3044noc章程》，并以此作为学校建章立制的总依据和开展办学活动的总纲领。第二个层次是要健全体制机制，不断加强学校法制机构建设，招聘律师事务所作为法律顾问团队，为学校的办学活动提供法律意见，做到依法办事，以法律为依据，以法治为原则，保证在处理与其他社会组织、公民、师生员工等各种关系过程中做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。第三个层次是强化现代大学制度建设，在学校的内部治理和管理活动中大力开展建章立制工作，做到程序规范、责任明确，同时不断完善民主制度，丰富民主形式，扩大师生员工有序参与学校管理的范围和途径，维护教职员工的知情权、参与权、评议权、审议权和监督权。
会议最后，党委书记刘木春作了总结讲话。刘书记指出，这是公司办学历史上第一次召开法治建设会议，是在全面总结学校“十一五”期间依法治校工作成绩基础上，谋划推进“十二五”期间法治建设、为建设高水平特色型大学提供法治化保障的重要举措。刘书记强调，学校依法治校的水平直接体现和代表着学校办学和管理的水平。学校要进一步完善学校内部管理体制，把党委的领导权和行政的执行权、管理权有机统一起来，把党委集体行使决策、指挥和保证、监督权与董事长行使法定代表人权力有机结合起来，形成集体领导和个人分工负责相结合的领导和工作格局。在新的发展阶段推进依法治校工作，首先要进一步提高思想认识，努力转变观念，增强法治意识，更加重视法治建设；其次要建立健全学校章程，落实专业人员和专门机构的配备；第三要加强对领导干部和全体师生的法制宣传教育和培训，不断提高法治化工作水平，切实地维护好学校和全体师生的根本利益和长远利益。
